Rejestracja i logowanie

Wynajem pracowników z Ukrainy – czy wyjadą do Niemiec?

Lifestyle 04-07-2019 Autor: Pawel
0
Wynajem pracowników z Ukrainy – czy wyjadą do Niemiec?

Szacuje się, że aktualnie w Polsce przebywa i pracuje kilkaset tysięcy osób z Ukrainy. Zatrudniający ich pracodawcy obawiają się jednak, że w związku z otworzeniem się Niemiec na pracowników spoza Unii Europejskiej, część z nich wyjedzie na Zachód. Czy mają się czego obawiać?

 

  1. Pracownicy z Ukrainy w Polsce
  2. Ułatwienia dla pracowników z Ukrainy w Niemczech
  3. Potrzebne ułatwienia w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy

 

 

Pracownicy z Ukrainy w Polsce

Aktualnie w Polsce przebywa kilkaset tysięcy czynnie zawodowych osób z Ukrainy. Znajdują oni przede wszystkim pracę w zakładach produkcyjnych, sklepach, branży usługowej czy też uzupełniają braki w pracach sezonowych. Wiele dużych przedsiębiorstw i korporacji, np. sieć sklepów Biedronka czy też Amazon kierują nawet specjalnie przygotowane kampanie reklamowe do naszych wschodnich sąsiadów. W dobie dużej liczby braku pracodawców w sklepach czy fabrykach, pracownicy ukraińscy są bardzo dużym wsparciem i uzupełnieniem owych niedoborów kadrowych.

Ukraińcy są więc cennymi pracownikami dla polskich przedsiębiorców. Dlatego też wielu z nich obawia się, że w związku z wprowadzeniem przez Niemców pewnych ułatwień dla pracowników ze Wschodu, część z nich może z kraju wyjechać.

Ułatwienia dla pracowników z Ukrainy w Niemczech

Niemieccy ustawodawcy wprowadzili regulacje, które zakładają, że od 2020 roku za Odrą legalną pracę będą mogły podjąć osoby z krajów spoza Unii Europejskiej. Co istotne jednak, będą one musiały wykazać się konkretnymi kwalifikacjami, uznawanymi przez niemiecki rząd. Przykładowo, specjaliści z branży informatycznej będą musieli wykazać odpowiednio długie doświadczenie zawodowe. Zrezygnowano natomiast z wymogu znajomości języka niemieckiego oraz tzw. testu rynku pracy.

Czy polscy pracodawcy mają więc powody do obaw i powinni być gotowi na odpływ pracowników do Niemiec? Okazuje się, że niekoniecznie. Nasi zachodni sąsiedzi nastawiają się bowiem na wynajem pracowników z konkretnymi umiejętnościami i wiedzą. Oczekują oni jedynie wykwalifikowanych pracowników, a – tak jak wspomniano wyżej – w Polsce Ukraińcy zajmują w większości przypadków stanowiska wymagające znacznie mniejszych kwalifikacji. Pracodawcy z Polski nie muszą się więc obawiać dużego odpływu pracowników z Ukrainy. Te osoby, które już osiedliły się w naszym kraju, nie będą raczej masowo wyjeżdżać za chlebem na Zachód. Na wybór pozostania w Polsce z pewnością wpływ ma bliskość ojczyzny oraz język polski – znacznie łatwiejszy do nauki niż niemiecki. Nie znaczy to jednakże, że w naszym kraju jest idealnie, jeśli chodzi o regulacje dotyczące zatrudnienia Ukraińców.

Potrzebne ułatwienia w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy

Specjaliści z branży ekonomicznej i HR zgodnie stwierdzają, że w związku z wprowadzeniem regulacji prawnych w Niemczech, warto również pewne zmiany przeprowadzić w Polsce. To dobry moment, aby przyspieszyć w naszym kraju prace dotyczące ułatwień w takim zakresie jak choćby leasing pracowniczy. Według ekspertów, niezbędne są zmiany wprowadzające większą konkurencyjność Polski względem innych państw, takie jak np. organizowane na szeroką skalę kursy języka polskiego. Są one dobrym sposobem na to, aby bardziej związać cudzoziemców z rynkiem. Ponadto istotne jest przygotowanie i realizacja programów mających na celu budowanie w Polsce społeczeństwa bardziej tolerancyjnego, otwartego i opartego na poszanowaniu wielokulturowości oraz dialogu społecznym.

Więcej informacji na temat wynajmu pracowników z Ukrainy znaleźć można na stronie https://wynajempracownikow.pl/.

Komentarze dla tego artykułu zostały wyłączone.
Czytaj także