Dlaczego warto współpracować z agencją Worksol przy rekrutacji pracowników z Azji?

Wieloletnie doświadczenie w obszarze rekrutacji

Przede wszystkim agencja pośrednictwa pracy za granicą Worksol to podmiot o ugruntowanej pozycji na rynku. Początki firmy sięgają 2009 roku, a od 2018 roku specjalizuje się ona w rekrutacji pracowników z Azji. Wieloletnie doświadczenie pozwoliło na wypracowanie wysokich standardów i skutecznych procesów w obszarze:

• rekrutacji pracowników;
• legalizacji ich pobytu i zatrudnienia;
• kompleksowej obsługi przedsiębiorców.

Eksperci Worksol każdorazowo pod uwagę biorą potrzeby zatrudniającego oraz specyfikę jego sektora. Dzięki temu z dużą skutecznością rekrutują pracowników, którzy spełniają oczekiwania przedsiębiorców.

Doskonała znajomość azjatyckiego rynku pracy

Za współpracą z Worksol przemawia także doskonała znajomość azjatyckiego rynku pracy. Od lat pracownicy z Filipin czy też pracownicy z Indonezji zatrudniani są przez polskie podmioty. Jest to związane z ich charakterystyką. Atutem specjalistów Worksol jest to, że doskonale znają tamtejszy rynek. W ostatnich latach firma nawiązała współpracę z lokalnymi rekruterami, dzięki czemu znaczna część procesu weryfikacji kandydatów odbywa się w Azji. Dzięki temu przedsiębiorcom oferowani są tylko dokładnie sprawdzeni kandydaci, którzy wpisują się w ich potrzeby i kryteria poszukiwań. W ten sposób agencja Worksol minimalizuje ryzyko nieudanych rekrutacji i ogranicza koszty całego procesu. Oczywiście wszystko z korzyścią dla pracodawcy.

Jacy są pracownicy z Azji?

Przede wszystkim są oni bardzo pracowici i lojalni wobec pracodawcy. Minimalizuje to zjawisko fluktuacji w firmie. Ponadto często pracownicy z Indii i innych kierunków azjatyckich swobodnie porozumiewają się w języku angielskim. Ułatwia to ich aklimatyzację w Polsce. Duża odległość od domu rodzinnego sprawia, że skupiają się w stu procentach na pracy. Chętnie sprowadzają nad Wisłą swoje rodziny. Zatrudnienie w firmach w Polsce jest dla nich szansą na poprawę statusu majątkowego. W związku z tym do pracy, pracodawcy i współpracowników odnoszą się z należytym szacunkiem. Godny podziwu jest ich etos pracy. Znając te przymioty i potencjał Azjatów, eksperci Worksol już w 2018 rozpoczęli rekrutacje na tamtejszym rynku. Na przestrzeni ostatnich lat mogą pochwalić się wieloma sukcesami.

Wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacji i aklimatyzacji pracowników

Firma Worksol gwarantuje profesjonalne wsparcie na każdym etapie współpracy. Od lat agencja utrzymuje najwyższe rynkowe standardy. Dokładnie skupia się na potrzebach pracodawców i oferuje im usługi outsourcingu pracowników zagranicznych. To odpowiedź na problemy rynku polskiego związane z niżem demograficznym i ze zmniejszoną liczbą polskich kandydatów. Firmy poszukujące przewagi rynkowej coraz chętniej otwierają się na Azjatów. Pracownicy z Bangladeszu lub pracownicy z Nepalu mogą okazać się prawdziwym strzałem w dziesiątkę. Pracodawca nie musi obawiać się procesu legalizacji pobytu i aklimatyzacji. Worksol świadczy wsparcie na każdym z tych etapów. Wszystko po to, aby pracownik szybko wdrożył się do wykonywania określonych obowiązków i zagwarantował pracodawcy pożądaną wydajność.

Skorzystaj ze współpracy z Worksol

Jeżeli chcesz zwiększyć swoją konkurencyjność na rynku i interesują Cię pracownicy z Wietnamu lub innych kierunków azjatyckich, to warto skontaktować się z przedstawicielem Worksol. To godna zaufania agencja zatrudnienia, która przeprowadzi Cię przez cały proces oraz pomoże Ci w pozyskaniu z rynku najlepszych kandydatów. Wieloletnie doświadczenie przyspieszy etap administracji, dzięki czemu szybko uzupełnisz swoje ubytki kadrowe. Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z ekspertem Worksol.