Jak podaje sieć w ofercie, podstawowa stawka dla nowych pracowników wynosi 31,40 zł brutto za godzinę przy umowie zlecenie. Kandydaci mają do wyboru dwa rodzaje umów dopasowane do ich potrzeb - zlecenie lub umowę o pracę, przy czym ta druga opcja jest dostępna po trzymiesięcznym okresie próbnym.
Oferta zatrudnienia jest skierowana również do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Dodatki do pensji i premie za wyniki
Kluczowym elementem oferty jest elastyczność - to pracownicy sami decydują, w jakich godzinach pracują. Osoby, które podpiszą umowę o pracę, mogą liczyć na dodatkowe 20% do stawki za pracę w godzinach nocnych, czyli między 22:30 a 6:30.
Poza gwarancją terminowych wypłat podstawowego wynagrodzenia, sieć wypłaca premie za osiągane wyniki. W firmie działa też system poleceń pracowniczych. Za skuteczne zachęcenie znajomego do aplikowania można otrzymać bonus finansowy w wysokości minimum 400 zł.
Pakiety zniżek i wsparcie socjalne
Osoby zatrudnione w KFC mają dostęp do benefitów pozapłacowych. Wśród nich znajduje się karta Medicover Sport, zniżki do restauracji i kawiarni KFC, Pizza Hut, Burger King oraz Starbucks, a także posiłki pracownicze w obniżonych cenach.
W ramach rozwoju zawodowego sieć zapewnia lekcje języków obcych z możliwością wyboru spośród 12 języków. Pracownicy mogą również korzystać z programu Life Compass, który oferuje bezpłatne wsparcie osobiste, prawne i finansowe dla zatrudnionych oraz ich rodzin.
Jak aplikować?
Osoby zainteresowane zatrudnieniem i rozpoczęciem pracy w sieci restauracji mogą składać swoje zgłoszenia drogą elektroniczną. Proces rekrutacyjny dla kandydatów jest prowadzony przez oficjalną stronę internetową careers.amrest.eu.
To tam znajdują się aktualne ogłoszenia i formularze aplikacyjne.
Komentarze (0)