Jak się okazuje, sukcesja, czyli przekazanie władzy, kontroli w firmie następnemu pokoleniu, nie jest łatwym procesem.
- W procesie sukcesji bardzo ważna jest zasada 4xW. Po pierwsze wiedza, którą przekazujemy następnemu pokoleniu. Poza tym z czasem musimy podzielić się władzą, a później własnością, na początku jej częścią, by poobserwować, jak nasze dzieci sobie radzą. To wszystko musi być oparte na wartościach - mówiła dr Adrianna Lewandowska.
Szkolenie przy śniadaniu bardzo przypadło do gustu kutnowskim przedsiębiorcom.
- Mąż, z którym prowadzę firmę uczestniczył niedawno w szkoleniu, które prowadziła pani Adrianna. Był zachwycony, stąd moja obecność tutaj. Bardzo wartościowe spotkanie - ocenia Joanna Lewandowska, która prowadzi firmę Hurt-Pap.