Najbardziej zauważalną zmianą dla większości osób pozostających bez zatrudnienia będzie zwiększenie wysokości zasiłku. Nowa kwota zasiłku dla bezrobotnych po zmianach wyniesie co najmniej 1722 zł brutto miesięcznie. To wzrost w porównaniu do obowiązującej dotychczas stawki wynoszącej 1662 zł. Choć może wydawać się to niewielką różnicą, dla osób bez środków do życia każda podwyżka ma znaczenie.
Warto przy tym zaznaczyć, że świadczenie to waloryzowane jest corocznie na podstawie wskaźników inflacyjnych. Wzrost zasiłku w 2025 roku wynosi 3,6%, co odpowiada prognozowanemu średniorocznemu wskaźnikowi inflacji w gospodarce. Tym samym zmiana ta nie jest wyłącznie decyzją polityczną, lecz wynika z mechanizmów ustalonych przez obowiązujące prawo.
Staż pracy a wysokość świadczenia
Nowe przepisy utrzymują dotychczasowy podział wysokości zasiłku w zależności od długości stażu pracy, jednak doprecyzowują i w niektórych przypadkach poprawiają warunki:
- osoby posiadające mniej niż 5 lat pracy, które dotychczas otrzymywały 80% podstawowej kwoty zasiłku, od 1 czerwca będą uprawnione do 100%, czyli pełnej podstawy – 1722 zł brutto;
- osoby z co najmniej 5-letnim, ale nie dłuższym niż 20-letnim stażem pracy również będą otrzymywać 100% stawki bazowej;
- bezrobotni z ponad 20-letnim stażem będą mogli liczyć na 120% świadczenia, co oznacza 2066,40 zł brutto miesięcznie.
Dzięki temu osoby z wieloletnim doświadczeniem zawodowym, a więc często starsze i trudniej odnajdujące się na zmieniającym się rynku pracy, będą mogły liczyć na większe wsparcie.
Świadczenie na dłużej – kto skorzysta?
Kolejna znacząca zmiana dotyczy długości okresu pobierania zasiłku. Choć standardowy czas, przez jaki przysługuje świadczenie, pozostaje na poziomie 180 dni, to wprowadzono możliwość jego wydłużenia do 365 dni w przypadku określonych grup.
Z wydłużonego okresu pobierania zasiłku będą mogły skorzystać:
- osoby po 50. roku życia z co najmniej 20-letnim stażem pracy,
- osoby samotnie wychowujące dziecko do 18. roku życia lub dziecko niepełnosprawne do 24. roku życia,
- osoby mające na utrzymaniu dziecko do 18. roku życia lub dziecko niepełnosprawne do 24. roku życia, jeśli ich małżonek również jest bezrobotny i utracił prawo do zasiłku,
- osoby niepełnosprawne,
- członkowie rodzin wielodzietnych posiadający Kartę Dużej Rodziny.
Zmiany te mają na celu zwiększenie stabilności finansowej tych osób, które z różnych przyczyn znajdują się w trudniejszej sytuacji życiowej lub mają mniejsze możliwości powrotu na rynek pracy.
Rolnicy również zyskają
Ważną innowacją jest włączenie do grona potencjalnych beneficjentów osób prowadzących gospodarstwa rolne. Dotychczas, aby zostać uznanym za osobę bezrobotną i mieć prawo do świadczeń, trzeba było spełnić wiele warunków, w tym m.in. nie posiadać gospodarstwa o powierzchni powyżej 2 hektarów przeliczeniowych.
Od 1 czerwca 2025 roku rolnicy posiadający ponad 2 ha użytków rolnych będą mogli rejestrować się jako osoby bezrobotne. To oznacza, że po spełnieniu określonych kryteriów będą mogli nie tylko uzyskać zasiłek, ale również korzystać z oferty urzędów pracy – szkoleń, staży i programów aktywizacyjnych. Ma to szczególne znaczenie w kontekście zmian strukturalnych w polskim rolnictwie i rosnącej liczby gospodarstw, które nie są w stanie zapewnić pełnego utrzymania.
Ułatwiona rejestracja – koniec z barierami terytorialnymi
Nowelizacja przepisów przynosi również ułatwienia formalne, których celem jest uproszczenie procesu rejestracji jako osoby bezrobotnej. Jedną z najważniejszych zmian jest możliwość rejestracji w dowolnym powiatowym urzędzie pracy, niezależnie od miejsca zameldowania.
Wcześniej osoby, które przebywały np. w innym województwie z powodów rodzinnych lub zawodowych, musiały wracać do urzędu właściwego dla miejsca stałego zameldowania, co dla wielu było uciążliwe i opóźniało moment uzyskania wsparcia. Teraz będą mogły załatwić wszystkie formalności w miejscu faktycznego pobytu.
Nowe programy aktywizacyjne i „staż plus”
Ustawodawca nie ogranicza się wyłącznie do podwyżki świadczeń. W ramach reformy uruchamiane będą też nowe programy aktywizacyjne. Jednym z nich ma być „staż plus” – projekt przewidujący dodatkowe wsparcie finansowe dla osób odbywających staż zawodowy, a także premie dla pracodawców, którzy zdecydują się przyjąć stażystów.
Program ten ma zwiększyć motywację zarówno bezrobotnych, jak i przedsiębiorców. Osoby bez pracy otrzymają szansę na zdobycie doświadczenia zawodowego, a firmy – zachętę do inwestowania w nowych pracowników.
Komentarze (0)