reklama
reklama

Wystarczy średnie wykształcenie. ITD szuka pracownika. Jakie zarobki?

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor: | Zdjęcie: poglądowe (canva)

Wystarczy średnie wykształcenie. ITD szuka pracownika. Jakie zarobki? - Zdjęcie główne

Praca Kutno. Inspekcja Transportu Drogowego rekrutuje | foto poglądowe (canva)

reklama
Udostępnij na:
Facebook

Przeczytaj również:

WydarzeniaWojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego ogłosił, że trwa rekrutacja na stanowisko urzędnicze. By podjąć tę pracę wystarczy mieć ukończoną szkołę średnią. ITD informuje również o planowanym wynagrodzeniu.
reklama

Praca. Co oferuje ITD?

Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego w Łodzi ma wolny etat na stanowisku referenta do spraw administracyjno – technicznych w wydziale administracyjno-techniczny.

Wymieniono, jakie warunki koniecznie trzeba spełnić. Wśród nich jest posiadania wykształcenia średniego, znajomość przepisów ustawy Kodeks pracy, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o transporcie drogowym, oraz posiadanie nienagannej opinii.

reklama

W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

W dalszej części czytamy, że kandydat musi posiadać prawo jazdy kategorii B, być obywatelem naszego kraju i korzystać w pełni z praw publicznych.

Brane pod uwagę będą tylko osoby nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

- Co oferujemy? Indywidualny rozkład czasu pracy, możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych, możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną – wylicza Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego.

reklama

Oprócz tego ITD zapewnia dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych.

Wynagrodzenie zasadnicze ma wynieść 5 809,07 zł (mnożnik 2.210). Oprócz tego pracownik może liczyć na dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy (powyżej pięciu lat), dodatkowe wynagrodzenie roczne, a także nagrody jubileuszowe.

reklama

Aplikować można do 31 października 2024. Szczegóły TUTAJ.

reklama
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ - Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM.

e-mail
hasło

Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama
reklama