Praca. Czego wymaga sąd?
W niezbędnych wymaganiach koniecznych do objęcia tego stanowisko wyliczono: wykształcenie co najmniej średnie i uzyskane świadectwo dojrzałości, umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania, pełną zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowaną opinię, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, brak prowadzonych w stosunku do kandydata postępowań o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, oraz znajomości techniki pracy biurowej i obsługi komputera – pakiet Office ( MS Word, MS Excel).
Jak czytamy, Dyrektor Sądu Rejonowego w Kutnie ogłasza nabór kandydata w drodze konkursu na staż urzędniczy w Sądzie Rejonowym w Kutnie. Wolne jest jedno stanowisko stażysty/stażystki (w pełnym wymiarze czasu pracy).
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy to m.in. obsługa sekretariatu Zespołu Kuratorskiej Służby Sądowej, w tym udzielanie instytucjom i interesantom informacji dotyczących organizacji pracy zespołu, w tym kierowanie do właściwego kuratora.
Wśród obowiązków znajdą się również:
- Wykonywanie czynności biurowych w postaci redagowania i przesyłania niezbędnych pism do sądów, innych instytucji, pism do kuratorów społecznych o powierzeniu i zakończeniu nadzoru/dozoru lub innych wskazanych przez kuratora/kierownika oraz pism do osób objętych postępowaniem w tut. ZKSS.
- Prowadzenie urządzeń ewidencyjnych (wykazy i kontrolki) przewidzianych do prowadzenia w ZKSS w systemie informatycznym, w tym: rejestrowanie i zakreślanie spraw; odnotowywanie treści orzeczeń; załączenie skanów pism do systemu; rejestrowanie wniosków kuratorów kierowanych do Sądu; dokonywanie na bieżąco stosownych wpisów pozwalających na prawidłowe funkcjonowanie urządzeń ewidencyjnych i właściwe prowadzenie postępowań oraz prawidłowe gromadzenie i generowanie danych niezbędnych do celów statystycznych.
Co oferują na tym stanowisku?
Wśród dodatkowych wymagań znalazły się doświadczenie zawodowe w pracy biurowej, ukończone studia pierwszego lub drugiego stopnia, komunikatywność, umiejętności organizowania pracy własnej i pracy w zespole, odpowiedni poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, dokładność, odpowiedzialność, odporność na stres.
Konkurs zostanie przeprowadzony w trzech etapach, w tym drugi i trzeci etap w jednym terminie:
- Etap pierwszy – wstępna weryfikacja przez Komisję Konkursową zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu (bez udziału kandydatów);
- Etap drugi – praktyczny sprawdzian wiedzy kandydata;
- Etap trzeci – rozmowa kwalifikacyjna
Co oferuje Sąd Rejonowy w Kutnie? Czytamy, że mowa o stabilnym zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzeniu zasadniczym 5.500,00 zł, czy dodatku stażowym za wieloletnią pracę (powyżej pięciu lat), od 5 proc. do 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
Oprócz tego dyrekcja sądu oferuje:
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- możliwość udziału w szkoleniach,
- możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Socjalnego - pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika – tzw. wczasy pod gruszą i refundacji wypoczynku dzieci pracownika, pożyczka mieszkaniowa (remontowa), wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- możliwość dofinansowania zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy monitorze ekranowym.
Wykaz dokumentów niezbędnych do złożenia, sposoby ich złożenia, oraz wszystkie inne szczegóły znajdziesz W TYM MIEJSCU.
Komentarze (0)