reklama

Teva podpisała porozumienia z pracownikami

Opublikowano:
Autor:

Teva podpisała porozumienia z pracownikami - Zdjęcie główne
Udostępnij na:
Facebook

Przeczytaj również:

WydarzeniaNie milkną echa związane z likwidacją Tevy w Kutnie (dawnej Polfy). Przypomnijmy, że zarząd firmy na szczeblu europejskim zadecydował o przeniesieniu produkcji z miasta róż do Krakowa.W sprawie próbuje negocjować prezydent Zbigniew Burzyński, decyzję władz przedsiębiorstwa krytykuje też Solidarność. Niemniej jednak likwidacja Tevy nieuchronnie się zbliża. W poniedziałek wynegocjowano porozumienie między zarządem a pracownikami.

Pracę w Kutnie może stracić ok. 200 osób. Na razie nie wiadomo, ile z nich otrzyma propozycję pracy w Krakowie. Niezadowolenie pracowników jest ogromne, oficjalnie nie mogą się jednak wypowiadać, bo jak twierdzą nie chcą ryzykować, że nie otrzymają odpraw, choć związkowcy porozumienie w tej sprawie podpisali w poniedziałek.

- Potwierdzam, że 24 lutego nasza firma zawarła ze stroną związkową porozumienie określające warunki i świadczenia dla pracowników kutnowskiej fabryki - informuje krótko Joanna Kalicka-Molin, kierownik ds. komunikacji w firmie Teva.

Teva Operations Poland wypracowała ze Związkami Zawodowymi ostateczne warunki zakończenia współpracy z firmą, dla wszystkich osób odchodzących z firmy. Świadczenia będą zawierały m.in.: wsparcie finansowe znacząco wykraczające ponad warunki przewidziane prawem; dodatkowe odprawy dla pracowników samotnie wychowujących dzieci oraz pracowników wychowujących dzieci niepełnosprawne; szeroki, profesjonalny program wsparcia w poszukiwaniu i zdobyciu nowej pracy. Uwzględnia on m.in. stworzenie centrum aktywizacji zawodowej i szkolenia w zakresie poszukiwania nowego zatrudnienia.

Program będzie prowadzony przez firmę zewnętrzną z wieloletnim doświadczeniem, potwierdzonym wysoką skutecznością w pomocy i znajdowaniu nowych miejsc pracy.

Teva zaoferowała równieżmożliwość sfinansowania przez pracodawcę kursów zawodowych do kwoty 3 000 zł. Celem takiego rozwiązania jest umożliwienie pracownikom nabycia nowych kwalifikacji lub rozwój posiadanych już umiejętności, a co za tym idzie, zwiększenie ich szans na rynku pracy.

- Wypracowanie ze Związkami Zawodowymi porozumienia w sprawie optymalnych warunków odpraw dla odchodzących osób było dla nas priorytetem. Obecnie koncentrujemy się na wdrożeniu wspólnie przygotowanych postanowień” – dodaje Dorota Szopińska-Wójcik, Prezes Zarządu Teva Operations Poland.

W sprawie likwidacji Tevy od samego początku próbuje interweniować prezydent Zbigniew Burzyński. Zwrócił się m.in. o ponowne przeanalizowanie tej decyzji przez firmę. Poinformował m.in. o alternatywnych możliwościach ulokowania spółki na terenach Podstrefy Kutno.

- Prezydent jest również w stałym kontakcie z Międzyzakładową Komisją NSZZ "Solidarność" przy Teva Kutno S.A. W tym tygodniu planowane jest spotkanie władz miasta, przedstawicieli związków zawodowych przy Teva Kutno z wicepremierem, ministrem gospodarki Januszem Piechocińskim - informuje Joanna Brylska, kierownik biura prasowego magistratu.

Sprawę będziemy monitorować.

Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

logo