Program szkolenia jest owocem projektu „Zatrudnienie fair-play. Promocja kultury przedsiębiorczości i etyki rynku pracy”. Dr Mieczysław Bąk mówił o strategiach, celach i misji przedsiębiorstw w kontekście gospodarowania zasobami ludzkimi. Na sali obecni byli przedstawiciele zarówno małych i średnich przedsiębiorstw, jak i wielkich korporacji ( np. PZU). Dr Mieczysław Bąk przekonywał zebranych do pożytków płynących z opracowania strategii rozwoju zasobów ludzkich w firmie.
Przedsiębiorcy zadawali pytania i zgłaszali uwagi wynikające ze zderzenia teorii i doświadczenia. Za jedną z podstawowych zasad, według których powinna być konstruowana strategia uznano elastyczność pozwalającą na jej modyfikowanie zgodnie z potrzebami wynikającymi ze zmieniających się warunków, zarówno na rynku produktów i usług, jak i na rynku pracy.
