-Rezerwa finansowa będzie przeznaczona na wyrównanie dysproporcji finansowych: dla lekarzy, pielęgniarek, sanitariuszy, a także dla pracowników administracyjno – technicznych i indywidualnych pracowników - mówi Zbigniew Tarka, dyrektor kutnowskiego szpitala - Myślę, że porozumienie zostanie podpisane. Jest niewielka różnica zdań, a negocjacje są merytoryczne, rzeczowe i konkretne - dodaje.
Wciąż brak porozumienia w szpitalu
Opublikowano:
Autor: Redakcja
Przeczytaj również:
WydarzeniaWczoraj, 16 października, o godzinie 13.00 odbyło się spotkanie dyrektora kutnowskiego szpitala z radą pracowników oraz ze związkami zawodowymi. Rozmowy miały na celu dojście do porozumienia w kwestii podwyżki płacy personelu. -Nie ma jeszcze podpisanego porozumienia - mówi Barbara Mordzak, przewodnicząca NSZZ “Solidarność” - Dyrektor przedstawił swoją propozycję podziału stawki naliczeniowej na osobę oraz przeznaczył większa kwotę na rezerwy - dodaje. Dziś przedstawiciele związków działających w kutnowskim szpitalu muszą przedstawić swoje stanowisko co do zaproponowanych propozycji Zbigniewa Tarki, dyrektora SP ZOZ. Do 30 października muszą zakończyć się negocjacje, gdyż wypłata pensji nastąpi 10 listopada i będzie ona obejmowała zmiany wysokości wynagrodzeń.
Polecane artykuły:
wróć na stronę główną
ZALOGUJ SIĘ - Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM.
e-mail
hasło
Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE
