reklama

Twój start do kariery

Opublikowano:
Autor:

Twój start do kariery - Zdjęcie główne
Udostępnij na:
Facebook

Przeczytaj również:

WydarzeniaProjekt "Twój start do kariery" współfinansowany przez Unię Europejskąze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz przez budżet państwa w ramach Działania 2.3 Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004-2006.

Projekt "Twój start do kariery" zrealizowany został w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004-2006, Priorytet 2- Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie umowy nr Z/2.10/II/2.3/4-2/06/U/1/07 z dnia 03 sierpnia 2007 roku, zawartej pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy w Łodzi działającym w imieniu i na rzecz województwa łódzkiego, zwanym Beneficjentem Końcowym (instytucją wdrażającą ) a Zakładem Doskonalenia Zawodowego w Płocku z siedzibą w Płocku przy ul. Ułańskiej 1, wpisanym do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 000025475, zwanym dalej Ostatecznym Odbiorcą (beneficjentem).

Współfinansowanie Projektu odbywało się ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz ze środków budżetu państwa. Projekt został zrealizowany zgodnie z harmonogramem oraz szczegółowym budżetem.

Beneficjentami Ostatecznymi, do których skierowany był projekt to rolnicy i domownicy, z wyłączeniem emerytów i osób zarejestrowanych jako bezrobotne, oraz inne osoby zatrudnione w rolnictwie chcące podjąć zatrudnienie w sferze pozarolniczej zamieszkałe na terenie powiatów kutnowskiego oraz łęczyckiego.

Celem projektu było zwiększenie szans rolników bądź domowników na uzyskanie zatrudnienia poprzez zdobycie nowego zawodu oraz umiejętności i motywacji niezbędnych do skutecznego poszukiwania pracy poza sektorem rolnym. Wsparcie otrzymało 70 osób ( 48 kobiet , 22 mężczyzn) zamieszkujących na terenach powiatu kutnowskiego i łęczyckiego.

Projekt miał charakter kompleksowy i obejmował pięć modułów:

  • usługi doradcze w tworzeniu indywidualnych planów kariery zawodowej dla 70 osób(5 godz./osoba),
  • spotkania integracyjno - terapeutyczne dla 70 osób(10 godz.),
  • aktywne poszukiwanie pracy -70 osób (10 godz.),
  • język angielski dla 70 osób (50 godz.),

szkolenia zawodowe:

  • komputerowa obsługa firmy dla 15 osób w wymiarze 180 godz.,
  • nowoczesne metody wykończeniowe w budownictwie dla dwóch 10 osobowych grup w wymiarze 180 godz. dla każdej grupy,
  • sprzedawca-fakturzysta dla 15 osób w wymiarze 180 godz.,
  • fryzjer dla dwóch 10 osobowych grup w wymiarze 180 godz. dla każdej grupy,

Wnioskodawca przeprowadził realizację projektu w II edycjach. Szkolenia odbywały się w wymiarze 5 godz. dziennie średnio trzy razy w tygodniu przez okres czterech miesięcy. Pierwsza edycja została zrealizowana w miesiącach wrzesień –grudzień 2007 rok i objęła 35 osób. II edycja styczeń-kwiecień 2008 rok – 35 osób.

Wdrożenie projektu przyczyniło się do realizacji celów ZPORR priorytet 2, działanie 2.3 szkolenia i kursy mające na celu nabycie umiejętności i kwalifikacji zawodowych oraz usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu.

W realizacji szkoleń stosowane były najnowsze techniki przekazu wiedzy. Realizator Projektu zagwarantował Beneficjentom Ostatecznym zwrot kosztów przejazdu, poczęstunek , dodatek szkoleniowy oraz zapewnił materiały dydaktyczne do zajęć teoretycznych i praktycznych.

Wyniki ankiet świadczą o tym, iż szkolenia spełniły oczekiwania w zakresie przyswojonej wiedzy , zdobytych umiejętności oraz zastosowania ich w praktyce. Słuchacze pragną kontynuować swój rozwój poprzez uczestnictwo w podobnych szkoleniach, stąd też zasadne jest aplikowanie o środki pomocowe Unii Europejskiej.

Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ - Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM.

e-mail
hasło

Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE